Index 2024 d'égalité Hommes-Femmes chez ACCRO
![](https://accro.fr/wp-content/uploads/2023/02/people-2569234-1920-1600x800-c-default.jpg)
Indicateurs | note obtenue | |
L’écart de rémunération femmes-hommes* | 8 / 40 | |
L’écart de répartition des augmentations individuelles | 35 / 35 | |
Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité | 15 / 15 | |
La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations. | 5 / 10 | |
TOTAL | 63 / 100 |
*impossible de le calculer par coefficient car l’effectif n’est pas suffisant difficilement calculable par CSP avec 40% des effectifs pris en compte